Jak zapobiegać utracie zaufania do pracowników w firmie?

Zaufanie w środowisku pracy ma kluczowe znaczenie dla efektywnego funkcjonowania organizacji. Utrata zaufania do pracowników może prowadzić do negatywnych konsekwencji, takich jak spadek wydajności, wzrost rotacji czy pogorszenie atmosfery w zespole. W niniejszym artykule przedstawimy praktyczne por